婁底市非公有制企業黨組織建設標準

一、黨組織書記素質建設標準

1.政治立場堅定，自覺學習貫徹黨和國家的各項方針政策，堅決執行上級黨組織的決策決定，努力完成上級交給的各項任務。

2.熟悉和熱心非公企業黨的建設，學習能力、創新能力、組織領導能力強，黨建工作水平適應工作需要。

3.懂經營、會管理，熟悉內部流程，了解市場行情，具有良好的人格魅力和參與企業重大問題決策的能力。

4.堅持走群眾路線，密切聯系群眾，善于調查研究，善做群眾工作，能維護職工合法權益，維護企業穩定。

5.緊密結合企業實際，創造性地開展黨建工作，有思路、有點子、有成效。

6.廉潔自律意識強，帶頭執行黨風廉政建設責任制，模范遵守黨紀、國法和各項規章制度。

二、黨組織班子建設標準

1.堅決貫徹執行黨的路線方針政策，引導和監督企業遵守法律法規，團結凝聚職工群眾，維護各方的合法權益，促進企業健康發展，在企業職工群眾中的政治核心作用發揮好，在企業發展中的政治引領作用發揮好。

2.按高效、精干的原則設置黨建工作機構，班子結構合理，分工明確，選優配強，按期換屆。

3.認真貫徹執行民主集中制原則，重要事項堅持集體討論決定。

4.善于同企業經營管理者合作共事，善于協調和維護各方合法權益，得到黨員信任、職工擁護、業主支持。

5.切實加強領導和指導，工、青、婦等組織開展活動好，作用發好。

6.嚴格執行黨風廉政建設責任制，維護黨章和法律法規的權威。

三、黨員隊伍建設標準

1.注重加強黨員隊伍的理論和業務學習，黨員能夠立足本職崗位，鉆研業務知識，掌握崗位技能，做業精技強的崗位帶頭人。

2.加強思想理論建設、黨性教育和道德建設，強化黨員經常性教育、管理、服務和監督，黨員理想信念和政治立場堅定，黨費及時足額收繳，各種工作臺帳準確齊全。

3.嚴格按照程序、標準以及“四制”（培訓制、公示制、票決制、責任追究制）要求做好黨員發展工作，加強對入黨積極分子的培養、教育和考察，注重把業務骨干培養成黨員，把黨員培養成業務骨干。

4.堅持民主評議黨員制度，開展自評、互評、領導點評、群眾測評，定期處置不合格黨員，表彰優秀黨員，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，黨員的先鋒模范作用發揮好。

四、工作機制建設標準

1.堅持“三會一課”制度。支部大會每季度至少召開一次，支部委員會每月至少召開一次，黨小組會一般每月召開一次，每個季度集中上一次黨課，會議和黨課有組織、有效果、有紀錄。

2.建立并落實好黨員承諾踐諾、基層黨組織晉位升級長效機制，結合本單位實際制訂一項以上的創先爭優制度并抓好落實。

3.全面推行黨務公開，每年至少召開一次高質量的民主生活會和組織生活會。

4.建立健全黨員管理臺帳，包括黨員基本信息、流動黨員信息、入黨積極分子信息、黨費收繳、“三會一課”民主評議、黨員責任區及聯系對象臺帳等，數據及時維護與更新。

五、工作載體建設標準

1.扎實開展基層黨建示范點創建活動和黨建品牌創建活動，全面提升黨建工作水平，擴大黨建工作成效。

2.大力開展學習型黨組織創建活動，創新學習平臺，靈活安排時間，豐富學習內容，增強學習針對性和實效性。

3.圍繞企業生產經營開展黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員身邊無事故等主題活動，以黨建促企業發展。

4.認真組織開展黨員冬訓，精心設計活動載體，做到目標明確、時間充足、人員到齊、內容充實、效果明顯。

5.精心開展“七一”紀念表彰活動和黨員志愿服務活動，全面加強黨性黨風教育。

6.結合本單位實際創設一個以上有特色、有成效的黨建工作載體。

7.廣泛開展萬企聯村、城鄉共建、共同發展等一系列活動。有條件的可開展建設扶貧活動，與農村廣泛開展互幫互促活動，搞好村企聯建。

8.按上級安排部署扎實開展各種學習教育活動和主題實踐活動。

六、工作保障落實標準

1.落實工作經費，把黨組織工作經費納入企業管理費用，落實稅前列支制度，探索采取企業贊助、黨員自愿捐助等方式，多渠道解決經費問題。

2.根據工作需要和上級要求，配強配齊專職或兼職黨務工作人員。

3.按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，建設規范化的黨組織活動場所。