2020年企業社會責任報告

冷水江天寶實業有限公司隸屬于中國企業500強——湖南博長控股集團，是一家集生產、研發、銷售為一體的專業緊固件制造商是目前國內最大生產規模和最大8.8級以上高強度緊固件產品提供商之一，國內緊固件行業龍頭企業。

公司成立于2006年6月，注冊資本3億元人民幣，項目總投資7億元。企業落戶于湘中工業重鎮——冷水江市經濟開發區，占地面積31萬平方米,年設計生產能力為30萬噸高強度緊固件。項目于2006年7月13日開工，首期工程于2008年10月建成投產，經過后續幾年對緊固件生產系統的配套完善以及交通護欄項目的開發，現已形成了年產25萬噸緊固件、5萬噸交通護欄生產能力，先后于2013年、2015年分別通過了緊固件、護欄板項目的消防、環保、安全驗收�，F有員工近1200人，其中專業技術人員400余人。企業擁有800余臺專業生產“TBF”品牌國標（GB）、美標（ANSI）、德標（DIN）、日標（JIS）、國際標準（ISO）等各類高品質螺栓、螺母、螺釘、非標準特殊緊固件及牙條產品約十萬余種；同時還生產各種規格的高速公路護攔板、立柱、防阻塊等各類金屬構件，熱浸鍍鋅產品及Φ21.5-Φ140焊管。產品廣泛應用于采礦、建筑、冶金、船舶、石化、橋梁、發電、通信、工程機械、鐵路機車、汽車、軍工等領域，行銷國內東、南、西、北、中各個市場，部分產品已遠銷歐美、東南亞、非洲等國家和地區，深受廣大用戶歡迎。

公司于2011年11月被評為湖南省“高新技術企業”；2011年通過ISO9001：2008質量管理體系認證；2012年被婁底市人民政府授予“婁底市優秀企業”；2012年被婁底市企業聯合會、婁底市企業家協會評為“婁底百強企業”；2012年12月公司注冊（使用）的TBF商標榮獲“湖南省著名商標”稱號；2013年5月公司首次通過ISO/TS16949：2009汽車質量管理體系認證；2015年被冷水江市經濟開發區評為“二〇一四年度園區優秀企業”；2016年加入中國機械通用零部件工業協會緊固件分會，成為中國機械通用零部件工業協會緊固件分會第八屆理事會常務理事單位；2017年成為全國緊固件標準化技術委員會（第六屆）單位委員；2017年被評為湖南省質量信用AAA級企業；2017年TBF牌緊固件（螺栓M5-M64，螺母M5-M64）被授予湖南省名牌產品；2017年11月首次通過IRIS國際鐵路質量管理認證；2017、2018年、2020年被授予湖南省“守合同、重信用”企業；2018年12月首次通過GB/T24001：2016環境管理體系認證和GB/T28001：2011職業健康安全管理體系認證；2019年1月首次通過GB/T23331：2012能源管理體系認證；2019年8月通過鐵科院鐵路車輛零部件高強度緊固件技術審查；2019年11月加入“中國機械基礎零部件產業技術創新聯盟”，成為“中國機械基礎零部件產業技術創新聯盟”理事單位；2020年10月被中國市場學會信用工作委員會和中國管理科學研究院誠信評價研究中心評價為“企業信用等級AAA級企業”。

多年來，公司切實履行著社會責任，把發展經濟和履行社會責任有機統一起來，把承擔相應的經濟、環境和社會責任作為自覺行為，把企業社會責任作為提高競爭力的基礎，贏得了各級政府、廣大消費者和社會各界的認可，具體如下：

一、堅持以人為本，全面建立社會責任體系

為確保公司在員工權益保障、商業道德、環境保護、職業健康與安全方面能夠持續滿足相關法律法規要求，并持續加大企業在這些方面的社會責任。公司建立《企業社會責任手冊》作為實施本企業的社會責任體系的依據，并建立了企業質量管理體系、勞動權益保障體系、商業道德體系、環境管理體系、職業健康與安全體系。明確了以下企業社會責任方針：

1、勞動與人權：公司以人為本，尊重員工的權益，不歧視員工、不進行強迫勞動、不體罰與虐待員工、尊重法律允許下的自由結社、不使用童工，工作時間、工資福利符合法規要求，并做到持續改善。2、商業道德：符合法律法規要求，參與公益事業，反對不正當利益與不正當的商業競爭。   

3、環境：預防環境污染，符合法律法規要求，產品中不使用受限物質，持續改善。   

4、健康與安全：把安全和職業衛生放在首位，預防安全生產事故和職業病發生，符合法律法規要求，并持續改善。

二、全面落實黨建責任，爭創民企黨建示范

公司的快速崛起，得益于黨的好政策，得益于有一個堅強有力、開拓進取的好領導班子和一支不畏困難能打硬仗的員工隊伍，得益于企業黨建的強大支撐和引領作用。早在企業創建初期的2009年3月就率先在國內緊固件行業創建基層黨組織，公司領導班子成員的80%為中共黨員。公司黨委嚴格履行企業黨建主體責任，堅持在黨員中持續開展“兩學一做”和“不忘初心，牢記使用”主題教育活動，在員工中開展學“習近平總書記系列講話，學博長文化，做合格員工”活動。依據支部“五化”建設總體要求，制定了公司《黨建工作目標管理考核辦法》，將企業黨建與生產經營一并納入企業發展目標管理。十余年來，企業黨組織在著力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、深入開展“不忘初心，牢記使命”、“創新轉型，黨員先行”等主題活動，用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以黨建引領企業生產發展，在生產再上規模、產品升級、工藝技術創新、品牌提升、清潔安全生產、智能改造、6S管理推進、團隊建設、人才培養等企業中心工作中，持續發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，取得了較好的成績，2018年6月被冷水江市委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。

    2020年面對突如其來的新冠肺炎疫情襲憂，公司在地方黨委政府的正確領導下，沉著冷靜，保持定力，始終堅持一手抓疫情防控，一手抓復工復產，黨員、管理人員不辭勞苦沖在抗疫、生產第一線，取得了抗疫、復工復產雙豐收，員工無一人感染新冠，年產銷量雙雙突破20萬噸大關，較2019年增幅21%。

三、科學管理，爭創行業高質量發展開拓者與領跑者

公司自2006年7月成立以來，堅持“內抓管理、外拓市場”的經營理念和“科技創新、轉型升級”的發展戰略，穩扎穩打，步步為營，企業產能逐步提升，市場空間不斷擴大，經濟效益與社會效益穩步上升�，F緊固件產能已由2010年的6萬噸增加到2020年的25萬噸；產品品種由2010年的400余種擴展到12000余種；8.8級及以上高強度緊固件占比由2010年的32%增加到86%；綜合生產成本明顯下降；產品市場占有率不斷提升；企業品牌影響力不斷加大；員工隊伍日趨穩定；團隊凝聚力、向心力、創新力不斷增強；創建了廣闊的發展平臺，積蓄了厚實的發展能量，企業發展的內生動力、競爭實力和抗御市場風險的能力明顯增強。特別是近3年來，其產品產量和營業收入均以20%以上的速度增長，成為中國高強度、高質量緊固件產品的開拓者和領跑者，受到了中國緊固件行業協會和國內同行的廣泛贊譽。

公司推行卓越績效管理，以品牌引領經濟，努力打造具有國際競爭力的出口產品。采用國際先進標準，實施國際通行的質量管理體系和行業認證，推進企業品牌向國內名牌和國際名牌延伸。銷售收入、產能規模與品牌影響力順利躍居全國同行業第一。

四、科技創新，實現產品轉型升級

近幾年來，公司堅持創新、協調、綠色、開放、共享發展新理念，緊緊圍繞企業轉型、產品升級，不斷加大研發投入，加大引進和培養高水平創新人才的力度，大力引進與培養年輕的技術帶頭人，調整人才結構，通過自主創新、產學研合作和對外交流合作等形式，已獲得14項實用新型專利，3項計算機軟件著作權，正申請7項發明專利、2項實用新型專利，發表學術論文9篇，參與了國家標準修訂，行業手冊的編制工作。為提升產品市場競爭力，確保公司穩步向前發展，公司在現有市場領域的基礎上，不斷的開拓具有市場潛力的新產品、新工藝、新材料、新設備工裝及新技術，確保產品技術處于國內同行業領先水平。

2016年公司年產5萬噸10.9級及以上高強度緊固件改擴建暨現有生產系統實施智能化改造項目被列入國家重大項目庫，并于同年6月成功中標國家工信部主辦的“2016年工業強基——高速機車動力（牽引、傳動等）系統高性能級緊固件”國內公開招標項目。公司以此為契機，積極改造落后裝備，引進國內外先進技術裝備，實現精細化、自動化、數字化生產，完善技術保障手段。采取產學研聯合機制和科技創新激勵機制，增加公司自主創新能力，實現自主基礎上的聯合研發。公司與中南大學開展了產學研合作，與上海寶鋼研究院、上海寶鋼條鋼部、上海寶日鋼絲開展了合金鋼材料優化選型研究。開發了高強度螺栓抗延遲斷裂技術、高強度螺栓高疲勞壽命技術、精密熱后螺紋成型技術、拋丸技術、表面涂覆為代表的表面處理技術、氮基熱處理爐密封保護氣氛技術和防碰撞技術，研制出了高速機車動力（牽引、傳動等）高性能級緊固件，實現了材料和工藝技術突破，通過了鐵路車輛零部件技術審查，通過了第三方檢測，產品關鍵技術指標達到合同要求。打破了國外公司的技術壟斷，項目產品的技術性能指標達到國際先進水平，并形成了年產5萬噸以上10.9級高強度緊固件生產能力，對提升我國緊固件行業與裝備制造業的國際競爭力、國際知名度都將產生積極而深遠的影響。

五、清潔安全，確保企業永續發展

公司堅持以人為本、安全發展的理念，狠抓安全基礎管理、員工安全教育培訓和全員安全責任落實，全力推行三級安全標準化達標工作，建立健全安全生產教育、培訓、檢查、監管、安全風險分級管控和隱患排查治理長效機制，嚴格違章違紀考核與事故責任追究，實現了自企業投產以來較大生產安全事故為0的目標。

公司深入貫徹執行《中國制造2025》關于“創新驅動、質量為先、綠色發展、結構優化、人才為本”基本方針，積極推行清潔生產、狠抓環保管理和污染治理，努力構建綠色緊固件制造體系，創建綠色工廠，于2017年成立了綠色工廠創建領導小組，負責統籌領導全面推進綠色制造和清潔生產；設立綠色工廠辦公室，負責綠色工廠創建日常工作調度協調落實。

公司深刻領會習總書記新時代社會主義生態環境思想的核心理念——“綠水青山就是金山銀山”，積極主動履行社會責任和社會義務，嚴格執行國家環保相關法律法規及標準要求，依法申報排污許可，加強環保設施投入，廢氣經脫硫裝置處理、酸霧經酸霧凈化塔三級處理、油煙經靜電油煙凈化器設備收集處理、廢水經污水處理設備處理、廢渣有效處理，廢油回收處理，廢料回收利用，均符合國家相關標準要求。

公司主動開展綠色設計，優先選用綠色材料、實施綠色采購、應用綠色生產工藝、生產綠色產品、開展綠色回收，降低產品能耗，提高資源利用率，實現“高產、優質、低耗、零排放”生產，及時將前沿技術轉化為生產力，不斷降低產品成本，不斷提升“TBF”的品牌影響力，引領行業綠色轉型升級方向，確保企業的永續發展。2015年首次通過清潔生產專家評審，2017年5月順利通過了國家環保部督察組的環保督查。

六、營造和諧有擔當，盡社會責任促發展

長期以來，公司堅持“村企結對共謀發展”的理念，妥善處理工農關系，自覺主動承擔社會責任，積極支持企業周邊地方的道路、人畜飲水工程、村辦企業、青少年教育等公益事業建設，努力創造和諧穩定的發展環境，受到地方黨委、政府的好評。公司自成立以來，已向國家納稅近2億，解決社會就業人口1000余人，支持企業周邊村級公益事業發展資金500余萬元，有力地推動了地方經濟的發展。

公司在逐步發展壯大的同時不斷重視誠信建設，建立誠信管理體系。公司2017年、2018年、2020年連續多年被評為湖南省“守合同重信用”公示企業；2017年獲得“湖南省質量信用AAA級企業”；2020年獲得“全國企業信用等級AAA”等榮譽稱號。

公司嚴格執行國家有關的法規政策，對產品銷售實行薄利多銷、服務社會的原則，通過訂閱刊物、網上查詢等多種方式了解產品的市場行情，從保護消費者的利益出發，始終與市場價格保持平衡一致，決不以哄抬物價、策略傾銷的方式欺瞞消費者。對待廣大消費者以誠信為本，有力地維護了公司的聲譽和形象。

未來，公司將抓住機遇，沿著“精、特、專、優”的發展方向，不斷轉型升級，依法經營，更好地履行社會責任，以更大的社會擔當將天寶建設成為中國一流、世界先進、效益優良、環境優美的現代化企業。

二〇二一年一月八日